员工防疫知识培训内容是什么?
员工防疫知识培训内容有如下：洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒 。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭 。居室保持通风和卫生清洁 ，避免多人聚会。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套 ，工作结束后洗手消毒 。
员工防疫知识培训内容：个人防护和卫生规范、日常预防性消毒 、重点公共场所及机构疫情防控基本要求 、疫情防控工作等知识 。参加培训的学员通过手机、电脑登陆系统进行线上培训，学满15个学时并考试合格后 ，培训机构为学员发放公共卫生辅助服务员电子版培训合格证。
可以从下列几点来培训 1 、新型冠状病毒概念 从武汉市不明原因肺炎患者下呼吸道分离出的冠状病毒为一种新型冠状病毒 ， W 日 O 命名 2 019 一 nCOV 。病毒对紫外线和热敏感， 56oC 30 分钟 、乙醚、 75 ％乙醇 、含氯消毒剂 、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂均可有效灭活病霆育效灭活病毒 。
内容有：外出购物保持距离很重要。在外出购物之前 ，需提前列好购物清单 ，以减少外出逗留时间。外出时全程佩戴口罩，并尽量选取步行 。到达商场后应配合工作人员进行体温检测 。购物时不闲逛、不闲聊，并与别人保持一米以上的社交距离。选取合适商品后 ，可选取电子支付 ，避免增加不必要的接触 。
疫情防控知识培训内容有如下：把人民群众生命安全和身体健康放在第一位 。生命重于泰山，疫情就是命令 ，防控就是责任。戴口罩、勤洗手 ，测体温 、勤消毒，少聚集 、勤通风 。早发现、早报告 、早隔离 、早治疗 ，对自己负责 ，对他人负责 。
杜平:疫情期间除了在线办公我们还做了一件事「全员参与」
〖壹〗、培训讲师来源全员内部选拔：要求在线培训讲师全部来自内部员工，涵盖高管 、中层干部和基层员工。例如 ，丰田公司高管必须晋升为讲师 ，通用电气总裁杰克·韦尔奇设立克劳顿村培养人才，这种模式被借鉴为“人人都有上台机会 ”的实践 。
【案例】对话真实HR(三):“疫情期给员工培训我全靠这个软件了!”_百度知...
〖壹〗 、疫情期间培训形式转变大宇所在电商公司因疫情取消大部分线下培训 ，因公司使用飞书作为内部协作工具 ，故优先用飞书视频会议功能开展线上培训，形式类似上网课 。防疫常态化后，培训分为线上线下两部分：线下培训：开展团队融合破冰活动、讲授企业文化和发展 、行业现状 、公司业务发展以及对话CEO等内容。
〖贰〗、在校生真实就读体验（课程 、师资 、氛围、课业压力）师资结构合理 ，教学务实不空洞 专任教师21人 ，全部硕士及以上学历，教授2人、副教授8人 、博士3人 ，双师型教师15人 ，一半以上老师有企业HR高管 、询问公司从业经历，不是只会纸上谈兵的纯理论教师 。
