皮海洲 | 立方大家谈专栏作者
9月9日 ，星宇股份收到上交所监管工作函 ，处理事由为就公司相关事项明确监管要求，涉及对象包括上市公司 、董事 、高级管理人员、控股股东及实际控制人。当晚，星宇股份发布《关于2025年年度报告相关文字错误的更正公告》 ，公告中 ，公司因年报错误披露副董事长年龄致歉 。
事情的原委是，星宇股份在2025年年度报告的“现任及报告期内离任董事和高级管理人员持股变动及薪酬情况 ”表中 ，董事长兼总经理周晓萍年龄为65岁 ，副董事长、副总经理周宇恒为58岁 。乍一看，此处信息披露似乎没什么问题 ，不过 ，如果大家了解了董事长兼总经理周晓萍与副董事长 、副总经理周宇恒之间的母子关系，这是否意味着这对母子的年龄仅仅相差了7岁？
很显然这是不可能的事情。在董事长母子年龄仅差7岁的背后 ，是该公司信息披露的错误。9月9日晚 ，星宇股份发布的更正公告也证实了这一点 。在更正公告里，公司方面表示 ，关于副董事长 、副总经理周宇恒先生58岁的年龄信息存在错误 ，周宇恒先生出生于1985年12月，前述年龄信息披露有误 。
不过，在更正公告里 ，星宇股份表示：上述错误不涉及定期报告中的财务数据、会计科目及经营指标 ，不会对公司已披露定期报告的真实性 、准确性 、完整性产生实质影响。公司同时表示：因本次更正给广大投资者造成的不便，公司深表歉意 ，今后公司将进一步加强披露文件的编制和审核工作 ，提高信息披露质量，敬请广大投资者谅解 。
从更正公告来看 ，“董事长母子年龄仅差7岁 ”这起信息披露事故就此划上了句号 。尽管上交所也发来了监管工作函。但从公开资料看 ，该监管工作函的详细内容并未公开披露，从处理事由来看 ，也只是就公司相关事项明确监管要求 。
而且 ，从“监管工作函”的性质来看，它只是交易所发给上市公司及相关方的一种书面函件 ，它只是起到一种提醒与明确监管要求的作用 ，并不属于行政处罚范畴 。也就是说，交易所方面也没有对“董事长母子年龄仅差7岁”这起信息披露事故作出处罚。
从“董事长母子年龄仅差7岁 ”这起信息披露事故来看，应属于信息披露失误 ，是较为典型的低级错误 。实际上 ，在上市公司的信息披露过程中，经常会出现类似的低级错误 。比如 ，把“财务总监 ”写成“财务总临” ，比如，写出并不存在的“6月31日 ”等。正如星宇股份所言 ，这种错误不涉及定期报告中的财务数据、会计科目及经营指标 ，不会对公司已披露定期报告的真实性 、准确性 、完整性产生实质影响 。
但这种低级错误显然不能对其从宽处理，甚至睁一只眼闭一只眼 。虽然这种低级错误不会影响到财务数据、会计科目及经营指标的真实性 、准确性与完整性 ，但却不排除放纵这种低级错误 ，最终会影响到企业财务数据 、会计科目及经营指标的真实性、准确性与完整性。毕竟在这种低级错误的背后，暴露出来的是公司信息披露的质量问题 ，是信息披露文件从编制到审核工作的把关不严。也正因如此 ，谁能保证犯下这种低级错误的公司，在信息披露方面不会出现更严重的问题呢？
所以，即便是信息披露过程中的低级错误 ，监管环节也需要对其从严处理 。一方面是交易所层面需要督促上市公司纠错与整改 ，并作出警告与通报批评等处罚决定；另一方面从上市公司本身来说，也需要追责 ，对负有责任的当事人予以通报批评并扣除半年或一年的奖金 ，对于有关当事人出现两次以上类似错误的，应调离工作岗位 。决不能纵容这种低级错误的一再发生。实际上 ，上市公司在信息披露中之所以一再出现这种低级错误 ，就是因为对这种低级错误没有进行从严查处的缘故 。
（文章来源：大河财立方）
